經過了學測及統測的艱熬、備審資料整理、終於到了面試這關囉，考生們終於快要可以大聲喊出「ㄨㄚ ㄘㄨ ㄩㄣ、ㄚ」（我出運了）！不過，嚴峻的考驗愈到後頭，才愈是考驗真正實力，千萬別掉以輕心唷！

104人力銀行曾列出六大面試難題，逐題解析考官為什麼要問這個問題？背後的動機是什麼？透過貼心小叮嚀提示你應答的小技巧。面試前，請一定要把功略詳細閱讀，並將考古題反覆演練，超完美面試王將非你莫屬！

Q1為什麼選擇來報考本校xx系應徵？
面試官想知道：你的動機和對該校系的了解程度，你了解越多，也可知道你有沒有做面試前的功課。

A：貴校在學術界及業界一直享有盛名，成立至今將近十年，初期以...、...為主，後來加入餐飲之複合式經營連鎖店概念，其關係企業種類包括紡織、服務、物流、及網路等，未來的目標希望可以朝向國際化邁進。而我過去在校所學的專長與技能，正好符合貴校系所的需項，自認可以在此得到良好的發揮與應用。
<破題祕笈>
這是較積極且正面的回答方式，若有相關的證明文件輔助並加以說明，會讓主考官認為你確實了解公司的需要，以及未來在公司可以發揮的程度。面試前多瞭解公司吸引您的地方與特質，進一步說明未來在公司如何活用自己的專長。華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙，表達自己的工作熱誠才是上策。

Q2你覺得自己最大的優缺點是？
面試官想知道：你面對自己缺點的勇氣及誠實度，最好有足以扭轉乾坤的答案，來美化自己的利空。對於自己的優點，不要保留、更不要太誇張。

A：我最大的優點就是很細心，親友、同學、及師長都一致這麼認為，因為我覺得唯有細心才能將事情做到盡善盡美；至於我最大的缺點就是有時候會過於堅持己見，但已經在慢慢學習接受別人的建議與圓融的協調溝通技巧。
<破題祕笈>
對於自己的了解加上親友的觀點，使得你的陳述更具說服力；分析的過程有條理且明白的表達，也是主考官在探測你組織能力的一環。認識自己的缺點且表現正在進一步的嚐試努力，也是很重要的部分唷！具體陳述也可以舉例說明，將可使內容更具吸引力。

Q3有無升學、進修及加強技術能力的學習安排？
面試官想知道：你是否具備自我升級的動力，還是一個準備長賴公司的準米蟲。是公司未來的資產還是負債就看這一把了！

A：目前會視工作需要先加強進修課程，一兩年後會再視整體就業情況考慮自己其他的技能學習安排，也不排斥國家考試或出國進修。
<破題祕笈>
回答當中表現出了你在工作上的學習精神，而且懂得將學習眼光放遠不拘泥現況，方向雖不明確但有你規劃未來學習安排的一套方法，會讓面試官認同你在自我規劃上的學習步調。如果短期內有繼續深造的意願，會令公司擔心你的工作穩定度，可權衡得失，不妨誠實以對，讓面試官知道你出國深造的規劃，但不要讓他感覺公司(工作)是決定你出國與否的關鍵。

Q4個人的生涯規劃？
面試官想知道：你個人對未來的展望及具體的實踐步驟。看你畫的大餅，是否很實際，又很可口。

A：現階段會將大部份的重心放在工作的成就上，希望自己在五年的時間內有所發揮，考慮做一些較長期的投資理財規劃，工作前十年以事業的衝刺為目標；等到自己的經濟穩定才會計劃車子、房子、婚姻大事等安排。
<破題祕笈>
這樣的回答是比較有條理有組織的陳述，以工作的時間做一個生涯階段的區分，同時表達了個人職涯及生涯的努力方向，表示你對自己未來的清楚認知且有具體的目標訂定，相信你在工作上的處理也可以擁有這般的表現，循序漸進的完成工作目標，有計劃、有時程的達到個人目標。

重點不在於規劃的宏願及長遠性，而是你對個人未來安排的敘述，是否合理且具備積極的態度。缺乏生活努力的目標，面試官會認為未來的您，如何能在工作中受到肯定並擔負大任？

Q5是否有過工讀或工作經歷？
面試官想知道：你的經濟狀況、你如何運用課餘的時間，最重要的是，你是不是不知「民間疾苦」的天之驕子。

A：因為課餘的時間比較零散，所以都只能從事短期工讀，曾在速食店陸續工讀一年半的時間，其間不斷與人接觸，使得我漸漸喜歡服務人的感覺，還曾榮獲「最佳服務員」。

<破題祕笈>
具體說明工作的內容及擔任此職位的年資，並進一步說明在工作上的收穫及心得，這樣的上進心和工作成長較容易受到賞識。一般而言，面試官只能從你之前的社團活動及工讀經驗，來推斷你的工作能力，如是否有獨立工作、專案企劃、團隊領導或其他該公司所需要的能力。所以，針對你所應徵的系所，投其所好的回答。

Q6有任何問題要問嗎？
面試官想知道：你對這校系的「慾望」強度、及對該校系的專業度夠不夠。避免不當的問題脫口而出，是需要智慧的。

A：「依你的經驗及看法，這份工作最大的挑戰會來自於…？」
「你心目中理想的人選，須具備哪些特質及經歷？」
「╳╳雜誌上曾報導，貴公司將於明年中於大陸成立分公司，準備進行╳╳
的研發，屆時生產線的產能是否能夠應付所需呢？」
<破題祕笈>
懂得發問的求職者，知道什麼該問，什麼不該問，任何與薪資福利相關的問題，除非對方有主動提問，建議還是不要問。有經驗的面試官能從你提的問題中推測你的工作價值觀，你對該工作的了解程度，還有你的發問的技巧是否夠smart。因此，趁機好好掌握機會，與面試官攀談幾句也好，加分題就是這一題了，千萬不要回答「我沒有任何問題要問」，很容易會提早出局的。

<<想知道更多面試破題密笈？請上104新鮮人專區www.104.com.tw/go/>>