高雄市立鳥松國民中學學生獎懲辦法

中華民國102年1月17日校務會議修訂通過

一、本辦法依據高雄市政府教育局100年01月11日高市四維教中字第000001640號函、101年11月1日高市教中字第10137562300號函修正『高雄市國民中學學生獎懲實施要點』、101年08月01日高市府教高字第10135123900號函「高雄區高中高職免試入學作業要點」訂定之。

二、辦理學生獎懲時，應力求審慎客觀，公正合理處理。並審酌下列原則，以為獎懲輕重之標準：

（一）年齡之長幼。（二）年級之高低。（三）智商之差異。（四）動機與目的。

（五）態度與手段。（六）行為之影響。（七）家庭之因素。（八）平日之表現。

（九）次數及頻率。（十）其他。

三、學生獎懲會置委員九至十三人，任期一年，均為無給職，審議本校學生

   (一)記大功、記大過以上者。

   (二)獎懲案由、程度不甚明確者。

四、學生獎懲會其組成方式如下：

    (一)學務主任、教務主任、生活教育組長及輔導組長為當然委員。

    (二)家長會代表二至五人。

    (三)教師代表二至五人。

    (四)獎懲會由學務主任擔任主任委員。

五、獎懲會於段考後召開，但得視業務之需要，隨時召開會議。獎懲會開會時，

   應有委員三分之二以上親自出席，始得開議。獎懲之決定應經出席委員二分

   之一以上同意，始得決議。開會時，如涉及委員利害關係之議案時，該委員

   應行迴避之。

六、 學生之獎勵與懲罰，分下列各項：

  (一)、獎勵：

            (1)嘉獎。(2) 記小功。(3) 記大功。

            (4)特別獎勵：1.獎品。2.獎狀。3.榮譽獎章。4.獎金。

  (二)、懲罰與輔導措施：

       一、懲戒行為

            (1)口頭糾正。(2)調整座位。(3)要求口頭道歉或書面自省。

            (4)列入日常生活表現紀錄。(5)通知監護權人，協請處理。

            (6)要求完成未完成之作業或工作。(7)適當增加作業或工作。

            (8)要求課餘從事可達成管教目的之公共服務。

               （如學生破壞環境清潔，罰其打掃環境）

            (9)取消參加正式課程以外之活動。

           (10)經監護權人同意後，留置學生參加輔導課程。