第　一　章　　總　　則
第　一　條	本條例依兵役法第二十六條規定制定之。本條例未規定者，用其他法律之規定。
第　二　條	本條例之主管機關為內政部。為執行兵役及替代役事務，內政部應成立役政署，並得設置地區役政檢訓中心，各就主管事項，分別辦理各區兵役及替代役有關事務。內政部役政署、地區役政檢訓中心組織，另以法律定之。直轄市、縣（市）政府應受主管機關指揮、監督，執行替代役業務。
第　三　條	本條例所稱替代役，指役齡男子於需用機關擔任輔助性工作，履行政府公共事務或其他社會服務。
第　四　條	替代役之類別區分如下：
	一、社會治安類：警察役。消防役。
	二、社會服務類：社會役。環保役。醫療役。教育服務役。
	三、其他經行政院指定之類別。替代役類別實施順序及人數，由主管機關擬訂，報請行政院核定。
第　五　條	中華民國男子年滿十八歲之翌年一月一日起，於徵兵檢查為常備役體位者，得依志願申請服替代役；替代役體位者，應服替代役。前項申請服替代役役男，具國家考試及格取得合於前條第一項類別專長證照者，得優先甄試。申請服替代役人數，逾核定數額時，以抽籤決定之。但因家庭、宗教因素申請服替代役者，得免參加抽籤。申請服替代役之資格、申請程序、期限、條件及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。第一項替代役體位徵服替代役之實施日期，由行政院定之。
第　六　條	服替代役期間之役齡男子（以下簡稱替代役役男），於完成訓練後，依其所服替代役類別之法令規定，執行勤務。
第　二　章　　服役規定
第　七　條	常備役體位服替代役之役期較服常備兵役役期長四至六個月；替代役體位服替代役役期與服常備兵役役期相同。因宗教因素申請服替代役者，其役期應較服常備兵 役役期延長二分之一。替代役役男服役期滿者，由主管機關製發證明書。
第　八　條	替代役役男之薪俸、地域加給及主、副食費，比照國軍義務役士官、兵標準；其發放辦法，由主管機關定之。
第　九　條	應徵服替代役之役男，因病或其他重大事故，非本人不能處理者，得予延期徵集。前項延期徵集原因消滅時，仍應受徵集。
第　十　條	替代役役男有下列情形之一者，停服替代役，稱為停役：
	一、經診斷確定罹患足以危害團體健康及安全之疾病者。
	二、傷病經鑑定不堪服役者。
	三、經通緝、羈押，或經觀察勒戒或宣告徒刑、拘役確定在執行中者。
	四、受保安處分、強制戒治或感訓處分裁判確定，在執行中者。但受保護管束之宣告者，不在此限。
	五、擅離替代役職役逾七日者。前項停役期間，不算入替代役役期。
第 十一 條	停役原因消滅者應予回役，並回原服勤單位繼續服勤，補足其應服之役期。依前條第一項第一款至第四款規定停役者，得經主管機關審查役男實際情形，核定免予回役；免予回役之條件，由主管機關定之。
第 十二 條	替代役役男因家庭發生重大變故，須負擔家庭生計主要責任或因其他特殊事故，經主管機關核定者，得辦理提前退役；提前退役之申請資格、條件及程序，由主管機關定之。
第　三　章　　訓練服勤管理
第 十三 條	訓練區分為軍事基礎訓練及專業訓練。前項軍事基礎訓練，由主管機關會同國防部辦理；專業訓練，由需用機關辦理。宗教因素申請服替代役經核定者，應實施基礎訓練及專業訓練；其基礎訓練併同專業訓練，由需用機關辦理。
第 十四 條	需用機關得視需要甄選優秀替代役役男，實施幹部在職訓練後，擔任管理幹部。
第 十五 條	主管機關及需用機關均應編立替代役役男役籍及管理名冊，實施列管及異動管理。
第 十六 條	替代役役男膳食，由訓練及服勤單位負責辦理；必要時，得發給主、副食代金。
第 十七 條	替代役役男之役籍及訓練服勤管理辦法，由主管機關定之。
第 十八 條	需用機關應依業務需要，訂定替代役役男服勤管理規定，送請主管機關備查。
第 十九 條	主管機關得會同需用機關對服勤單位實施督導考核。替代役役男發生重大事故時，服勤單位應依規定向需用機關報告，並妥為處理；需用機關並應於二十四小時內通報主管機關。
第　四　章　　權利義務
第 二十 條	替代役役男除本條例另有規定者外，得享有下列權利：
	一、學生保留學籍，職工保留底缺年資。
	二、參加政府舉辦之考試時，給予公假。
	三、乘坐公營交通運輸工具或進入公營歌劇影院等公共娛樂場所時，得予減費優待。
	四、其家屬不能維持生活時，由政府扶助。
	五、因公死亡者，政府負安葬之責。前項替代役役男權利實施辦法，由主管機關擬訂，報請行政院核定。
第二十一條	替代役役男服役期滿後，得享有下列優待：
	一、轉任公職時，其服替代役之年資，依相關法令規定，比照常備兵辦理。
	二、因公負傷經鑑定不堪服役者，於參加公務人員考試時，得準用後備軍人轉任公職考試比敘條例第四條之規定予以優待。
	三、報考專科以上學校新生或轉學生時，除研究生及學士後各學系學生外，其考試成績加分優待，準用退伍軍人報考專科以上學校優待辦法之規定。
第二十二條	替代役役男之家屬，有下列情形之一者，停止第二十條第一項第四款規定之權利：
	一、喪失中華民國國籍者。
	二、判處徒刑在執行中者。
	三、在通緝或協尋中者。
	四、配偶離婚、子女成年或結婚者。
	五、為他人養子女者。
第二十三條	持有撫卹令之替代役服役期滿役男或遺族，在領卹有效期間其權利準用第二十條第一項第三款及第四款規定。前項遺族正在就學者，其所需費用之優待，準用軍公教遺族就學費用優待條例之規定。
第二十四條	替代役役男應履行下列義務：
	一、宣誓效忠中華民國。
	二、遵守政府機關之相關法令。
	三、對公務有保守秘密之責任，除役後亦同。
	四、遵守主管機關、需用機關及其所屬服勤單位所定之勤務規定及命令。
	五、服役期間不得從事兼職、兼差及其他營利行為。
第二十五條	替代役役男因婚、喪、疾病或其他正當事由，得予請假；其請假規定，由主管機關定之。
第二十六條	替代役役男結婚，得於結婚當日一個月前，向服勤單位繕具結婚報告表。
第　五　章　　撫　　卹
第二十七條	替代役役男傷殘或死亡應予撫卹者，由主管機關發給撫卹令及撫卹金。
	撫卹金發給規定如下：
	一、死亡者：發給死亡撫卹金，以其遺族為受益人。
	二、傷殘者：發給傷殘撫卹金，以其本人為受益人。
	第一項撫卹金之領受權利及未經具領之撫卹金，不得扣押、讓與或供擔保。
第二十八條	領受撫卹金之遺族，依下列順序定之：
	一、父母、配偶、子女及寡媳；其中配偶及寡媳，以未再婚者為限。
	二、祖父母及孫子女。
	三、兄弟姊妹，以未成年或已成年而不能謀生者為限。
	四、配偶之父母、配偶之祖父母，以無扶養義務人為限。
	前項遺族，同一順序有數人無法協議時，其撫卹金應平均領受；因拋棄或法定事由喪失撫卹權利時，由其餘遺族領受之。
	第一項遺族，替代役役男生前預立遺囑指定領受撫卹金者，從其遺囑。
第二十九條	傷殘或死亡之種類如下：
	一、因公死亡。
	二、因病或意外死亡。
	三、因公傷殘。
	四、因病或意外傷殘。
第 三十 條	替代役役男因公受傷，三年以內傷發死亡者，比照因公死亡之標準給卹；逾三年傷發死亡者，比照因病死亡之標準給卹。因公受傷役男退役、除役後，因傷劇死亡，比照前項規定辦理撫卹。
	前項人員自退役、除役之日起，逾五年者，不再議卹。但曾核定殘等有案，且持續醫療者，不在此限。
第三十一條	替代役役男因公失蹤，在地面滿一年、在海上及空中滿六個月查無下落者，依因公死亡辦理撫卹。前項以外之失蹤人員，經法院為死亡之宣告者，依意外死亡辦理撫卹。但失蹤人員經查明有犯罪行為者，不予撫卹。
	依前二項辦理撫卹經查明並未死亡者，應註銷其死亡撫卹令，已發之撫卹金得免追繳。但意圖逃亡或歸後不報，除追繳外，並依法究辦。
第三十二條	替代役役男死亡時，除依下列規定給與一次撫卹金外，每年給與五個基數之年撫卹金：
	一、因公死亡：給與二十一．八七五個基數。但因冒險犯難殉職者，加給十五．六二五個基數。
	二、因病或意外死亡：給與十五個基數。
	前項役男死亡，著有特殊勳績者，得增加一次撫卹金額三十個基數。身後經明令褒揚者，得增加一次撫卹金額四十個基數。
	年撫卹金給與之年限，規定如下：
	一、因公死亡：給與十五年。但因冒險犯難殉職者，加給五年。
	二、因病或意外死亡：給與三年。
	前項第一款死亡者之遺族，為父母或配偶，第二款死亡者之遺族為獨子之父母，或無子女之配偶；其年撫卹金得給與終身。
	第三項所定給與年限屆滿而子女尚未成年者，得繼續給卹至成年；或子女雖已成年，學校教育未中斷者，得繼續給卹至大學畢業。
第三十三條	傷殘等級區分如下：
	一、一等殘。
	二、二等殘。
	三、三等殘。
	四、重度機能障礙。
	五、輕度機能障礙。
	前項殘等區分檢定後，如有增劇或再受傷者，經複檢屬實，得予改列殘等。第一項傷殘等級檢定標準，由主管機關定之。
第三十四條	替代役役男因傷病成殘，自核定殘等之日起，依下列規定給與年撫卹金：
	一、因公傷殘：
	一等殘給與終身，每年給與三個基數。
	二等殘給與十年，每年給與二個基數。
	三等殘給與五年，每年給與一個基數。重度機能障礙一次給與二個基數；輕度機能障礙一次給與一個基數；均不發傷殘撫卹令。
	二、因病或意外傷殘
	一等殘給與十五年，每年給與三個基數。
	二等殘給與八年，每年給與二個基數。
	三等殘一次給與三個基數，不發傷殘撫卹令。
第三十五條	本條例所定撫卹金基數之計算，按國軍志願役下士四級之本俸加一倍為準。年撫卹金基數，應隨同國軍志願役下士四級之本俸調整支給之。
第三十六條	撫卹受益人，具有下列情形之一者，喪失其領受撫卹金之權利
	一、喪失中華民國國籍者。
	二、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂、外患罪，經判刑確定者。
	三、褫奪公權終身者。
	四、死亡者。
	五、死者配偶或寡媳再婚者。
	六、因失蹤受卹，經證明並未死亡者。
第三十七條	撫卹受益人經褫奪公權尚未復權或通緝有案尚未結案者，停止其領受撫卹金之權利，至其原因消滅時恢復。
第三十八條	請卹及請領各期撫卹金權利之時效，自請卹或請領事由發生之次月起，經過五年不行使而消滅。但因不可抗力之事由，致不能行使者，其時效中斷；時效中斷者，自中斷之事由終止時，重行起算。
第三十九條	替代役役男撫卹之作業程序、傷殘死亡適用範圍及殮葬補助等事項之實施辦法，由主管機關擬訂，報請行政院核定。
第　六　章　　保　　險
第 四十 條	替代役役男均應參加全民健康保險、替代役役男一般保險及團體意外保險。
第四十一條	替代役役男之保險，業務劃分如下
	一、全民健康保險：由中央健康保險局依全民健康保險法規定辦理。
	二、替代役役男一般保險：由主管機關委託中央信託局辦理。
	三、團體意外保險：由主管機關每年對外公開招標辦理；其保險內容及相關規定，由主管機關定之。
第四十二條	替代役役男一般保險之保險費，按月繳納，以被保險人保險基數金額及保險費率計算之；保險費率為百分之一至百分之三。
	主管機關委託中央信託局辦理本保險所需事務費，由主管機關編列預算撥付。前二項保險費率、保險基數金額及事務費比率，由主管機關擬訂，報請行政院核定。本條例未規定之保險事項，依常備兵役保險之規定辦理。
第四十三條	替代役役男一般保險給付項目包括死亡給付、殘廢給付，均以被保險人事故發生月份之保險基數金額為標準計算。前項保險給付如有短絀，應由國庫撥補。
第四十四條	替代役役男一般保險之死亡給付規定如下：
	一、因公死亡：給付四十二個基數。
	二、因病或意外死亡：給付三十六個基數。
第四十五條	替代役役男一般保險之殘廢給付規定如下：
	一、因公成殘：
	一等殘：給付三十六個基數。
	二等殘：給付二十四個基數。
	三等殘：給付十六個基數。
	重度機能障礙：給付八個基數。
	二、因病或意外成殘：
	一等殘：給付三十個基數。
	二等殘：給付二十個基數。
	三等殘：給付十二個基數。
	重度機能障礙：給付六個基數。
第四十六條	替代役役男一般保險之被保險人有下列情形之一者，不予給付：
	一、犯罪被執行死刑者。
	二、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂、外患罪，經判刑確定者。
第四十七條	替代役役男一般保險之保險受益人，有下列情形之一者，喪失其領受保險給付權利：
	一、喪失中華民國國籍者。
	二、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂、外患罪，經判刑確定者。
	三、故意致被保險人於死者。
	四、自通知保險給付之日起，逾五年不行使者。
第四十八條	替代役役男一般保險請領保險給付之權利，不得扣押、讓與或供擔保。
第四十九條	依本條例所定保險業務，除團體意外保險外，保險給付、保險契約、帳冊、文據簿籍及業務收支，均免納一切稅捐。
第 五十 條	替代役役男之各類保險費，由主管機關編列預算支付。
第五十一條	替代役役男保險之作業程序、死亡殘廢認定、給付及受益請領等事項之實施辦法，由主管機關擬訂，報請行政院核定。
第　七　章　　罰　　則
第五十二條	替代役役男無故不就指定之替代役職役，或擅離職役逾七日者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣二十萬元以下罰金。
第五十三條	替代役役男違抗監督長官之勤務命令者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十萬元以下罰金。
第五十四條	應服常備兵役役男，假藉宗教信仰因素申請，致服替代役者，處二年以下有期徒刑。
第五十五條	替代役役男違反生活及勤務管理規定者，視情節輕重，予以罰勤、申誡、記過、罰薪或輔導教育。罰勤，平日以二小時為限，例假日以八小時為限。申誡、記過，以書面為之。累計申誡三次，以記過一次論；累計記過三次，得予以罰薪，並得施以輔導教育。罰薪，扣除月薪百分之十至百分之三十，以三個月為限。輔導教育，由主管機關會同相關機關實施；其辦法，由主管機關定之。罰勤、申誡及記過，由服勤單位核處；罰薪、輔導教育，由服勤單位提出，報請需用機關核定，並於一週內送請主管機關備查。
第　八　章　　附　　則
第五十六條	主管機關為辦理需用機關年度實施計畫之審查、宗教信仰申請案件之審議及重大爭議案件處理等事項，得設替代役審議委員會。
第五十七條	替代役役男及相關人員著有功勳者，得依法授予勳章、頒給獎章，或予以獎勵。依前項及第五十五條規定應予獎勵、懲處之對象、種類、方式與申請救濟之程序及其他應遵行事項之辦法，由主管機關擬訂，報請行政院核定。
第五十八條	依本條例規定服警察役之役男，於執行職務時，得使用必要之警械；其使用辦法，由主管機關定之。
第五十九條	替代役役男服役期滿後，應按其服役類別、專長、年齡、體位納入勤務編組，非常事變或戰時，得視需要召集服勤；其服勤之範圍、人數、編組及召集之實施辦法，由主管機關會同國防部定之。
第 六十 條	施行替代役所需之經費，由主管機關及各有關機關（構）依本條例所定，按其應辦事項，依預算法令編列預算。
第六十一條	本條例起徵對象為中華民國七十年次以後出生之役男。中華民國六十九年次以前出生之役男有履行兵役義務者，得依第五條規定申請服替代役。
第六十二條	本條例施行細則，由主管機關定之。