「教師成長團體」實施計畫，如附件
1.本校鼓勵教師自我研究進修，勇於嘗試創新，以提高教師專業知能。
2.透過各種活動，加強教師彼此教學經驗及心得的交換，促進教師之間的情感，增進凝聚力與向心力。
3.不斷吸收新知，以適應社會的快速變遷，進而扮演好新時代教師的角色。
4.各分組一覽表，亦如附件。
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